“Ampliar a ascendência de seu Papel Executivo como Gestora Empresarial potencializando relacionamentos pessoais com qualidade e equilíbrio emocional”
OBJETIVOS
Ampliar a visão de seu Papel Executivo como Gestor Empresarial a fim de maximizar e otimizar seu desempenho profissional assegurando a excelência de sua Liderança Feminina e potencializando seus relacionamentos, com Qualidade de Vida e Inteligência Emocional, tanto com os demais níveis decisórios quanto com sua equipe para juntos atingir objetivos, metas e os resultados empresariais.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais do sexo feminino que ocupam o comando e posição executiva decisória na organização. Colaboradores que exerçam cargos de chefias e que lidam diretamente com clientes e fornecedores. Profissionais que atendam executivos, gerentes, diretores. Demais interessados atuantes na gestão corporativa.
AO FINALIZAR ESTE CURSO, O PARTICIPANTE ESTARÁ PREPARADO PARA:
Reavaliar e reconhecer seu papel de gestor buscando e oferecendo soluções inteligentes e pertinentes, conciliando seus objetivos pessoais com as metas e os resultados da organização. Gerir a equipe maximizando relacionamentos saudáveis com seus pares e equipe.
CARGA HORÁRIA
Credenciamento 08h30
Início 09h00
Término 18h00
PROGRAMA
1. Qualidade de Vida
Qualidade começa em mim
Estilo de vida
Ritual de Qualidade
A Mulher dos 20 aos 80
Eu, Cliente de mim mesma!
Dinâmica Vivencial
2. Liderança Empresarial Feminina
A mulher nas Organizações
A Liderança servidora
Estilos de Liderança
Coaching, Mentoring & Empowerment
Conhecendo seu Estilo Gerencial
Exercício Prático
Interação de Estilos na identificação e orientações pessoais para perceber, agir e interagir com pares e subordinados
O desafio de entender e lidar com perfis heterogêneos
Ética: a base para relacionamentos de qualidade
3. Comunicação Assertiva e Inteligência Emocional
A Arte da Comunicação Assertiva
Elementos da Comunicação
Canais Efetivos e Qualitativos de Comunicação
Ruídos
Feedback - Como dar e receber
Inteligência Emocional, como ferramenta para otimizar relacionamentos
A Arte do Relacionamento
Administrar com qualidade as situações de conflitos e ter relacionamentos saudáveis, adultos e qualitativos
Equilíbrio Emocional
Auto-estima como ferramenta no gerenciamento de conflitos
Trabalhando sob pressão
Dinâmica Vivencial
Assertividade ≠ Agressividade
Resiliência
QE x QI
4. Gestão do Tempo
Identificar e discernir a diferença entre o que é prioritário, urgente e importante
Maximizar e otimizar a administração e utilização do tempo
Reconhecer, detectar e eliminar seus desperdiçadores de tempo Exercício prático
Maximizar e otimizar a administração e utilização do tempo
Foco & Concentração
O Tempo e nossos vários Papéis: Profissional – Mãe – Mulher – Amiga
5. Você Gestora da Sua Carreira
Seu acervo profissional: competências, habilidades e realizações
Exercício Prático – Mapeamento de atividades e realizações
Rede de Relacionamentos: você tem ‘uma’ Networking?
Como montar sua rede
Efeito exponencial das redes
Roteiro para Encontros eficazes
Você é ‘Empregável’?
Conceito de empregabilidade
CONFERENCISTA:
Magali Amorim Mata, Bacharel em Secretário Executivo Bilingüe pela PUC – SP e pós graduação (latu sensu) em Marketing & Propaganda pela ESPM-SP. Coordenadora do Curso de Graduação em Secretário Executivo da UNIP – Universidade Paulista. Docente da Faculdade Sumaré e da UNIBAN Brasil. Membro do Comitê Estratégico de Educação do SINSESP
Data:
18 de fevereiro de 2010
Horário:
Credenciamento 08h30 / Início 09h00 / Término 17h30
Local:
Lorena Flat – Av. Rebouças, 955 -Jardins
Incluso:
Material de apoio, certificado, almoço, çoffee break e estacionamento.
Nenhum comentário:
Postar um comentário